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單位不給員工交社保違法嗎

時間：2023-06-15 12:01:50 來源：法務網 發(fā)布者：DN032


(資料圖片僅供參考)

一、

單位不給員工交社保違法嗎

單位不給員工交社保是違法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。而社會保險的有關法規(guī)規(guī)定，用人單位和勞動者繳納的社會保險費中有一部分是要提存為社會統(tǒng)籌基金的。因此，可以肯定地說，不繳社會保險是會損害社會公共利益的。

二、

該怎么舉報公司不交社保

按照法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。同時，按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補充金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求用人單位賠償損失。

三、

司社保繳納比例是多少

每個地區(qū)繳納社保的標準不同因此各地的公司社保繳納標準也不同。以長沙公司社保繳納標準為例：

1.養(yǎng)老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；

2.醫(yī)療保險：單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；

3.失業(yè)保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；

4.工傷保險：單位繳費比例為0.56%，個人不繳納；

5.生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人不繳納；

找法網提醒，其中職工本人月工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定個人繳費基數(shù)；超過300%的，按300%核定個人繳費基數(shù)。當個人繳費基數(shù)之和大于用人單位全部職工工資總額時，以個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。

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